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人事处多措并举积极落实疫情防控各项制度
来源: 发布日期:2020/03/06 点击量:

永利线上官方直营疫情防控工作开展以来,人事处认真贯彻落实上级和永利官方直营防控部署,群防群策,多措并举共抗疫情,成立了由党委委员、人事处长张小菊为组长的防控工作领导小组,组织支部委员和业务骨干等精干力量对相关工作进行安排部署,积极做好教职工防控工作,为防控期间做好人事服务工作奠定了坚实的组织保障。

根据永利官方直营防控部署,疫情防控教职工工作组由人事处牵头负责。接到通知后,人事处迅速组织相关人员,加班加点统计核对各部门教职工有关信息, 2月4日即建立了教职工包联台账。与在湖北的教职工和其所在部门进行沟通,建立了联络方式,保持密切关注。为贯彻落实永利官方直营党委“将疫情信息统计工作进一步落实落细”的精神,建立了人事信息日报台账。人事处负责的信息量非常大,涉及永利官方直营各类教职员工达1010人的信息。面对重任,人事处立即抽调精干力量,研讨工作方案,完善日报程序,通过“人事信息接收群”,将教职工日报制度迅速传达至各部门,2月20日仅用一天时间即梳理完成了1010名教职员工的健康状况与居住地变更情况,建立了教职工防控信息日报制度。针对近期有在外地的教职工陆续返回邢台的情况,人事处积极应对,向全体教职工进一步重申了“外出教职员工返回居住地后应当居家隔离14天,健康者方可返校”的防控政策,并夯实部门负责人和包联人的责任,加强对防疫的严防死守,为保障永利官方直营开学后师生员工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础。

特殊时期特殊保障,人事处将严格按照上级和永利官方直营部署及要求,努力发挥人事服务功能,全力保障教职工相关权益,为疫情防控工作贡献自己最大的力量。(供稿 人事处;编辑 张成飞)